![解雇予告通知書の書面](https://auralaw.jp/wp-content/uploads/2022/04/as336349981-1500x1000.jpg)
不当解雇・退職勧奨に関するご相談
残業代請求 は弁護士法人AURAにお任せください。
不当解雇 等に関する従業員の方のご相談を承ります。場合によっては訴訟提起も行わせていただきます。
労働災害 、不当解雇、 退職勧奨 、退職サポート、残業代請求等、あらゆる 労働問題 について対応いたしますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。
![夜遅くまで仕事をするビジネスマン](https://auralaw.jp/wp-content/uploads/2022/04/as225407501-1500x1001.jpg)
残業代請求
残業代がもらえるか知りたい、残業の証拠がないけど大丈夫?弁護士費用はどのくらい?
など、あらゆる疑問・不安にお答えします。
労働問題 のエキスパート、弁護士法人AURAにご相談ください。
![解雇予告通知書の書面](https://auralaw.jp/wp-content/uploads/2022/04/as336349981-1500x1000.jpg)
不当解雇・退職勧奨
下記のような経験をされた方は是非ご相談ください。
- 会社から退職を求められている
- 会社側の一方的な理由で解雇された
- 派遣社員だが、派遣切りにあった
- 契約社員だが、雇止めにあった
- 試用期間後、本採用されずクビに
- 採用内定を取り消された
不当解雇は法律違反です。払われていない残業代・退職金など、諦めて辞めてしまったら、会社側の思うツボ。弁護士法人AURAがあなたに代わって交渉いたします。
![労災認定の新聞見出し](https://auralaw.jp/wp-content/uploads/2022/04/as461371142-1500x1125.jpg)
労働災害
労災被害者やご遺族の方は、労災保険とは別に、会社に対して損害賠償を請求できる可能性があります。
- 会社の指示通りに作業したのに怪我をした
- 労災に認定されたが保証が不十分だ
- 後遺症が残ってしまった
これらに該当する方は、 労働問題 のエキスパート、弁護士法人AURAにぜひご相談ください。
![弁護士に相談する女性と男性](https://auralaw.jp/wp-content/uploads/2022/04/as330337077-1-1500x1000.jpg)
労働条件・ハラスメント
在職強要や賃下げ、意にそぐわない転籍、出向など、労働条件に関する問題を承ります。
また、昨今増加しているハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の問題、会社のコンプライアンスに関する告発等も 労働問題 の一環としてぜひご相談ください。
その他、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。