【女性のためのセクハラ相談】あなたの声を守ります！

弁護士法人AURAでは、女性の弁護士と事務員が、職場、会社、大学でのセクハラに関する相談に専念して対応しています。

セクハラとは？

セクハラ、またはセクシャル・ハラスメントは、職場や会社環境で発生する問題の一つです。これは、性別、性的指向、性的表現に関連する不適切な行動や発言、または性的な嫌がらせを含む広範な行為を指します。セクハラは、被害者に対して不快で、精神的な苦痛を引き起こす可能性があり、職場環境に深刻な悪影響を及ぼすことがあります。

セクハラの具体的な例

具体例	説明
職場における性的な言動や嫌がらせ	職場で性的なジョークや言葉、性的な嫌がらせが頻繁に発生し、不快感を引き起こす。
学校環境における性的な圧力	学校や大学で教職員から性的な圧力を感じ、成績に不利益を恐れる。
不適切な言葉や行動があるオンライン環境	オンラインでのコミュニケーションで、不適切な性的な言葉や行動にさらされる。
性的な差別や不公平な待遇	昇進や報酬において性別に基づく差別を経験し、キャリアに影響を及ぼす。
ソーシャルメディアでの性的な嫌がらせ	ソーシャルメディア上で性的な嫌がらせを受け、プライバシーが侵害される。
電話やメッセージを通じたしつこいアプローチ	電話やメッセージで性的なアプローチを受け、不安やストレスを感じる。

セクハラについてのお悩みはありませんか？

“セクハラの告発から解決への道”

弁護士法人AURAは、職場や会社でのセクハラ問題に真剣に取り組みます。

“職場や会社内でのセクハラに対抗するための法的アクション”

不適切な言動や嫌がらせに遭っている

対応と解決方法

職場や会社内で、性的な圧力を感じ、不利益を恐れている場合、弁護士法人AURAがあなたの権益を守り、問題に対処するお手伝いをします。

ステップ	アクション
1. 相談	弁護士法人AURAにご相談。セクハラの詳細を共有。
2. 証拠収集	セクハラに関連する証拠（メッセージ、証言、映像など）を収集。
3. 法的評価	弁護士がセクハラの法的評価を実施。適切な法的戦略を策定。
4. 通知書の作成	セクハラの通知書を作成。法的要求と証拠を含める。
5. 通知と交渉	通知書を職場や会社に送信。交渉を開始し、解決策を模索。
6. 解決または訴訟	合意に達すればセクハラ事件は解決。合意文書を作成。合意に達せない場合、訴訟手続きを検討。
7. サポートとフォローアップ	問題が解決した後も、弁護士法人AURAがサポートを続行。あなたの権益を確保します。

私たちはあなたの声に耳を傾け、解決策を見つけるお手伝いを致します。セクハラに立ち向かい、正義を求める道はあります。どんなお悩みもお気軽にご相談ください。

“学校内等のセクハラに対抗するための法的アクション”

成績に関する不正規の圧力

対応と解決方法

ステップ	アクション
1. 相談	弁護士法人AURAにご相談。セクハラの詳細を共有。
2. 証拠収集	セクハラに関連する証拠（メッセージ、証言、映像など）を収集。
3. 法的評価	弁護士がセクハラの法的評価を実施。適切な法的戦略を策定。
4. 通知書の作成	セクハラの通知書を作成。法的要求と証拠を含める。
5. 通知と交渉	通知書を大学側に送信。交渉を開始し、解決策を模索。
6. 解決または訴訟	合意に達すればセクハラ事件は解決。合意文書を作成。合意に達せない場合、訴訟手続きを検討。
7. サポートとフォローアップ	イベントが解決した後も、弁護士法人AURAがサポートを継続。被害者の権益を確保。

セクシャル・ハラスメントは学業にも影響を及ぼす重大な問題です。女性の弁護士と事務員が、あなたの権益を守り、セクハラの証拠を収集し、大学との交渉や法的手続きをサポートします。成績への影響を受けず、学業を続けるための助けがあります。

不適切な言葉や冗談によるセクハラ

対応と解決方法

ステップ	アクション
1. 相談	弁護士法人AURAにセクハラの詳細を相談。
2. 証拠収集	言葉によるセクハラに関連する証拠（メッセージ、会話の記録、証言など）を収集。
3. 法的評価	弁護士がセクハラの法的評価を実施し、訴訟可能性を評価。
4. 学内通知	大学側にセクハラの存在を通知。学内での調査を促す。
5. 調査と措置	大学が内部調査を実施し、適切な措置を講じる。
6. 学内環境改善	弁護士法人AURAが学内環境の改善を監視し、セクハラ防止措置を支援。
7. 解決または訴訟	学内調査が解決に至れば、セクハラ事件は解決。合意文書の作成。解決できない場合、法的手続きを検討。
8. サポートとフォローアップ	イベントが解決した後も、弁護士法人AURAがサポートを提供。被害者の権益を確保し、学内の安全な環境を維持。

言葉によるセクハラも重大な問題であり、被害者には大きな影響を及ぼします。女性の弁護士と事務員は、このようなセクハラに立ち向かい、学内環境を改善する手助けをします。適切な措置が取られ、学内の安全な環境を守るために行動します。

イベントや集まりでの不適切な行動

対応と解決方法

ステップ	アクション
1. 相談	弁護士法人AURAにセクハラの詳細を相談。
2. 証拠収集	大学内での行動に関連するセクハラに関連する証拠（写真、ビデオ、目撃証言など）を収集。
3. 法的評価	弁護士がセクハラの法的評価を行い、法的アクションの適切性を評価。
4. 学内通知	大学側にセクハラの存在を通知。
5. セクハラ行為の停止	大学はセクハラ行為を止めさせるための措置を講じる。
6. 安全な環境の維持	弁護士法人AURAが被害者の安全を確保し、大学内のセキュリティ対策を支援。
7. 解決または訴訟	学内措置が解決に至れば、セクハラ事件は解決。解決できない場合、法的手続きを検討。
8. サポートとフォローアップ	イベントが解決した後も、弁護士法人AURAが被害者のサポートを提供。安心して大学の活動に参加できるようにサポート。

大学内での行動に関連するセクハラも深刻な問題です。女性の弁護士と事務員は、あなたの安全を守り、セクハラ行為を止めさせるための措置を講じます。安心して大学の活動に参加できるようにサポートします。